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事業(yè)單位

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[2017梅州事業(yè)單位招聘]梅州平遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘考試公告(176名)

發(fā)布時(shí)間:2017/6/16 21:40:50文章來(lái)源:梅州招聘網(wǎng) mzzpw.cn瀏覽次數(shù):6665次


[2017梅州事業(yè)單位招聘]

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文精神,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)平遠(yuǎn)縣人民政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘176名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求(具體條件等要求詳見(jiàn)附件1);

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

  (五)年齡要求為18至35周歲(即1981年 7月 1日 至1999年 6月 30日期間出生),應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制。

  有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員;

  2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

  3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的;

  4、近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

  二、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

  1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份(雙面打印,見(jiàn)附件2),《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片,另附一張同底照片;提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得的,提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、以及招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等其他相關(guān)證書(shū)資料原件及復(fù)印件各1份。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,還需提供工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

  2、報(bào)名時(shí)間:2017年6月30日、7月3日、7月4日共三天。上午8:30—11:30 ;下午14:30—17:30。

  3、報(bào)名地點(diǎn):

  教育類(lèi):平遠(yuǎn)縣教育局二樓人事股(平遠(yuǎn)縣大柘鎮(zhèn)教育路80號(hào))

  衛(wèi)生類(lèi):平遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局三樓大會(huì)議室(平遠(yuǎn)縣大柘鎮(zhèn)教育路26號(hào))。注:含綜合類(lèi)平遠(yuǎn)縣疾病預(yù)防控制中心職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)職位。

  綜合類(lèi):平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(平遠(yuǎn)縣大柘鎮(zhèn)平遠(yuǎn)大道南35號(hào))

  (二)報(bào)名要求

  1、2017年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2017年8月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

  2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘,應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的,不享受加分政策。

  3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

  4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位領(lǐng)導(dǎo)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、考試

  考試采取筆試加面試的方式。

  (一)根據(jù)按崗設(shè)考的原則,筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生和綜合三類(lèi),即教育類(lèi)崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育知識(shí)和素養(yǎng),衛(wèi)生類(lèi)崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng),綜合類(lèi)崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)。

  【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

  【筆試資料】2017年教師招聘考試權(quán)威絕密資料

  筆試時(shí)間:2017年7 月16日上午 9:00 至 11:00 。

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

  筆試成績(jī)按100分計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。

  筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

  (二)面試

  根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個(gè)工作日內(nèi)將在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

  面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。

  【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

  參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無(wú)效。

  面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

  考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  四、體檢

  體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的,按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘教師崗位的工作人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

  五、考察

  體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。

  六、公示和聘用

  體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

  被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

  被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

  本次公開(kāi)招聘聘用的人員,需在工作單位服務(wù)滿(mǎn)5年。服務(wù)期未滿(mǎn)因個(gè)人原因離職的,需承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、其他事項(xiàng)

  1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

  2、凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格;

  3、平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753-8899336;

  4、本公告由平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)郊?中各招聘單位的崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:《2017年平遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》.xls

  附件2:《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.doc

  附件3:《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017年版)》.xls

  附件4:《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2010年版)》.doc

  附件5:《2017年平遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》.docx

  平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年6月16日



信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標(biāo)_www.rc3721.com


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