根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<潮州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄(2023版)>的通知》等事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為更好地提高潮州市建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步優(yōu)化工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),潮州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局屬下事業(yè)單位潮州市建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員2名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
潮州市建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)中心是市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的正科級(jí)事業(yè)單位,公益二類。主要職責(zé)為承擔(dān)建設(shè)工程檢測(cè)監(jiān)測(cè)技術(shù)工作;承擔(dān)工程檢測(cè)監(jiān)管平臺(tái)有關(guān)技術(shù)服務(wù)工作;做好房屋安全鑒定服務(wù)和危險(xiǎn)房屋監(jiān)測(cè)等工作;開(kāi)展建設(shè)行業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作;承擔(dān)主管部門(mén)交辦的其他任務(wù)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。詳見(jiàn)《2023年潮州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位潮州市建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備報(bào)考崗位所需的條件,具體詳見(jiàn)《2023年潮州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位潮州市建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1);
7.應(yīng)聘人員年齡在18-45周歲(即1977年12月21日-2005年12月20日出生)。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;
6.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定期限的計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。
四、薪酬待遇
被聘用人員為事業(yè)單位編制人員,享受國(guó)家和省、市政策規(guī)定的薪酬待遇,符合條件的可享受我市相應(yīng)的人才福利政策。
五、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年12月21日至2023年12月27日。
報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn),逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名辦法
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描pdf版(相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存,招聘過(guò)程中將進(jìn)行復(fù)核),打包壓縮成一個(gè)文件夾并以“報(bào)考崗位名稱+姓名”命名,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi),發(fā)送至電子郵箱:cz2393302@126.com(考生咨詢電話:0768-2393302,咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)。
3.報(bào)名需提供材料
(1)《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》掃描件(詳見(jiàn)附件2,請(qǐng)自行下載、a4紙正反面打印、簽名處藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫(xiě),須粘貼證件照后再掃描,紙質(zhì)版文件請(qǐng)予以保存);
(2)本人近期紅底1寸免冠半身彩照證件照(jpg格式);
(3)身份證正反面掃描件(pdf格式);
(4)畢業(yè)證書(shū)(pdf格式);
(5)具有國(guó)(境)外學(xué)歷人員須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷證書(shū)并出具在報(bào)名前取得的教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(pdf格式);
(6)招聘崗位要求的其他證書(shū)和證明材料(pdf格式);
(7)國(guó)有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明(pdf格式)。
4.注意事項(xiàng)
(1)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。如因個(gè)人提交材料和填報(bào)信息失實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
(3)落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)資格審查
1.資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審,資格初審結(jié)果將通過(guò)電話+郵件(發(fā)至考生報(bào)名郵箱)告知,報(bào)考崗位代碼為zj2023002的應(yīng)聘人員通過(guò)初審后須于筆試考試前通過(guò)報(bào)名郵箱接收打印準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審
按不同考試方式進(jìn)入面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將組織對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄;報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。報(bào)考崗位代碼為zj2023002的應(yīng)聘人員如因不符合報(bào)考資格條件被取消面試資格的,在同崗位筆試成績(jī)合格考生中,按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交符合報(bào)考資格條件所需的所有材料原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審結(jié)果及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在潮州市人民政府網(wǎng)站市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/szfcxjsj/)公布,通過(guò)資格復(fù)審者需于面試考試前通過(guò)報(bào)名郵箱接收打印面試通知書(shū)。
(三)組織考試
本次招聘考試,崗位代碼(zj2023001)崗位采取直接面試的考試方式進(jìn)行,不進(jìn)行筆試。崗位代碼(zj2023002)崗位采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行,先筆試、后面試。考生憑身份證、準(zhǔn)考證或面試通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試(時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證或面試通知書(shū)),未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。具體安排如下:
1.筆試
筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式,主要測(cè)評(píng)基本能力,不指定參考書(shū)目。成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,60分以上為合格。在成績(jī)合格者中,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,不足1:3的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布,筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)事宜,將在潮州市人民政府網(wǎng)站市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/szfcxjsj/)公布。
2.面試
根據(jù)崗位需要,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,60分以上為合格,面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī)。
3.考試綜合成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,60分以上為合格。
1)崗位代碼(zj2023001)崗位考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法:考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序,如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的,則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同,則另行組織面試。
2)崗位代碼(zj2023002)崗位考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序,如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)相同,則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同,則另行組織面試。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員,應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)和體檢人員名單將在潮州市人民政府網(wǎng)站市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/szfcxjsj/)公布。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員須憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員,按自動(dòng)棄權(quán)處理。市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過(guò)短信方式告知應(yīng)聘人員,請(qǐng)各應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。
(五)考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。
(六)公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潮州市人民政府網(wǎng)站市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/szfcxjsj/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定,試用期不合格的取消聘用。
(七)遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的,市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
六、相關(guān)事項(xiàng)
(一)本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。
(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)本公告由潮州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
(四)聯(lián)系方式
招聘咨詢電話:0768-2393302
監(jiān)督投訴電話:0768-2393326
附件:
1.2023年潮州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位潮州市建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
2.潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
潮州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2023年12月15日