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中山市經(jīng)濟和信息化局招聘雇員

發(fā)布時間:2015/8/30 6:44:09文章來源:中山電商招聘網(wǎng) zs.job003.cn瀏覽次數(shù):16010次



根據(jù)《中山市機關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我局決定面向社會公開招聘3名高級雇員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項通告如下:

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象:招聘對象為具有國家承認的碩士研究生學歷學位人員。報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料方可報考。國有單位在職人員報考須征得工作單位同意,并出具書面證明。

(二)報考條件:

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、年齡在35周歲以下,年齡計算截止日期為招聘報名第一日。

4、具備崗位所需的資格條件(具體見附件1招聘雇員崗位表)。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員,不得報名。

二、報名

(一)報名方式:信息源:中山電商招聘網(wǎng)_zs.job003.cn_雄鷹標志現(xiàn)場報名。

(二)報名地點:中山市東區(qū)松苑路1號市政府大樓四樓409室。

(三)報名時間: 2015年7月20日至22日共3天。每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

(四)報名要求

1、持本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書和有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復印件),以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片3張(同版),在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點報名。每位考生僅限報考一個崗位。

2、符合報考條件人員填寫報名表(附件2)。報考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份,隨其他報名資料一齊上報審核。

(五)報名注意事項

1、報考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2、報考人員要如實、準確填寫個人報考材料。對提供虛假材料的報考人員,一經(jīng)查實,取消資格,并將情況通報相關(guān)部門。

(六)發(fā)放準考證

經(jīng)初審符合條件的,筆試前3天由我局人事老干科發(fā)放準考證,具體發(fā)放時間地點另行通知。逾期未領(lǐng)取準考證的,視為自動放棄報名資格。準考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證,遺失不補。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試??颇繛閳罂悸毼幌嚓P(guān)的專業(yè)知識,不指定考試用書。

筆試時間:2015年7月31日上午9:30-11:30。

筆試地點:以準考證為準。

筆試結(jié)束后,由我局考試組統(tǒng)一組織閱卷,筆試成績滿分為100分,成績低于60分的不能進入面試。筆試成績在考試結(jié)束后7日內(nèi)在我局網(wǎng)站上公布。

面試對象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1:3的比例由我局確定面試對象信息源:電子商務招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志(筆試入圍考生人數(shù)少于1:3比例的,按筆試入圍人數(shù)確定面試對象) 。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績。考試總成績滿分為100分,合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對考試合格的考生,依總成績高低順序,按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

四、體檢和考察、公示

體檢按《中山市機關(guān)雇員雇用體檢標準》執(zhí)行??疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進行。體檢、考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補體檢、考察人選。體檢和考察合格者將在本網(wǎng)站公示5天。

五、雇用

考生經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格后,擇優(yōu)雇用。

本通告由我局人事老干科負責解釋,咨詢電話:0760-88326775。

原標題:中山市經(jīng)濟和信息化局信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志2015年招聘雇員通告

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1.中山市經(jīng)濟和信息化局招聘雇員崗位表.xls

2.中山市經(jīng)濟和信息化局招聘雇員報名登記表.doc

中山市經(jīng)濟和信息化局

2015年7月7日






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