套用托爾斯泰的一句名言“成功的人都是相似的，不成功的人，各有各的失敗”。本文為一位職業(yè)獵頭在工作十年、見過各種行業(yè)大佬牛人后，總結出的經驗之談。想要擁有百萬年薪？先來看看你是否具備以下15種能力。
10年獵頭生涯，年薪百萬的牛人也接觸不少。無論在內企，還是在外企，凡是成功人士的身上都有獨特的個人能力和人格魅力，這或許正是一般人所缺乏的，他們的成功決不能簡單地歸結為機遇好，這些能力可概括為以下15點。
1、解決問題時的逆向思維能力
面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且上司可能也沒有什么錦囊妙計時，他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業(yè)務執(zhí)行者比上司更容易找出問題的節(jié)點，是人為的，還是客觀的；是技術問題，還是管理漏洞。采用逆向思維找尋問題的解決方法，會更容易從問題中解脫出來。 信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志
2、考慮問題時的換位思考能力
在考慮解決問題的方案時，常人通常站在自己職責范圍立場上盡快妥善處理而他們卻總會自覺地站在公司或老板的立場去考慮解決問題的方案。作為公司或老板，解決問題的出發(fā)點首先考慮的是如何避免類似問題的重復出現，而不是頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的就事論事方案。能始終站在公司或老板的立場上去醞釀解決問題的方案，逐漸地他們便成為可以信賴的人。 信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志
3、強于他人的總結能力
他們具備的對問題的分析、歸納、總結能力比常人強?？偰苷页鲆?guī)律性的東西，并駕馭事物，從而達到事半功倍的效果。人們常說苦干不如巧干，但是如何巧干，不是人人都知道的。否則就不會干同樣的事情，常人一天忙到晚都來不及；而他們，卻整天很瀟灑。
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