這中間,發(fā)生了什么?
發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),專注于自己的領(lǐng)域
社會(huì)普遍認(rèn)可的是,學(xué)歷非常重要;同樣認(rèn)可的是,學(xué)歷只是敲門磚,在職場(chǎng)上,能力更重要。如果沒有學(xué)歷這塊敲門磚怎么辦?那就從門檻低一些的工作入手,比如銷售。銷售是一個(gè)看似門檻低,但實(shí)際上對(duì)能力要求蠻高的職業(yè)。很多人以為門檻低就好做,于是不加選擇地做起了銷售,結(jié)果業(yè)績(jī)慘淡,難以為繼,要么不斷跳槽,低水平徘徊,要么只得退出,臨了以一句“銷售不是人干的”結(jié)束。
讓我們看看肖紅是怎么做的。她剛到北京,投奔姐姐,開始的那幾年著實(shí)吃了不少苦,做過飯店服務(wù)員,晝夜倒班,她覺得做服務(wù)員發(fā)揮不了自己的優(yōu)勢(shì),她沒有聽從別人的“堅(jiān)持就是勝利”、“這是必經(jīng)階段”之類的勸告,而是幾個(gè)月后毅然辭職。于是她重新求職,先后做了服裝設(shè)計(jì)公司的銷售和證券公司的銷售,在工作中,她發(fā)現(xiàn)自己特別喜歡和別人真誠(chéng)交流,總是能贏得別人的信任,銷售業(yè)績(jī)也在不斷地提升。于是她想,親和力和真誠(chéng)或許就是她的優(yōu)勢(shì)。做銷售,肖紅并沒有被業(yè)績(jī)影響自己的判斷,她不斷找尋更適合自己銷售的產(chǎn)品。于是,經(jīng)過考察,她進(jìn)了一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在這家機(jī)構(gòu),她感覺如魚得水,工作的十分開心,因?yàn)楣ぷ骶涂梢灾?,而助人正是肖紅最愿意做的事情。當(dāng)一個(gè)人把工作當(dāng)做事業(yè),當(dāng)做能使自己愉悅的事情的時(shí)候,做不好都難。于是肖紅在一年多的時(shí)間內(nèi)從一個(gè)銷售做到了銷售冠軍,又做到了部門主管。
在別人看上去,這些成績(jī)似乎都是肖紅努力的結(jié)果,這不可否定,但是為什么大家都知道努力,也都努力了為什么沒有這樣的成績(jī)呢?一些成功學(xué)大師會(huì)認(rèn)為一切皆有可能,沒做到是因?yàn)榕Σ粔?。努力固然重要,選擇是不能代替努力的,但是選擇錯(cuò)誤,努力便成了苦力。你的優(yōu)勢(shì)是什么?在哪些領(lǐng)域,你更愿意投入?這就是你的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,試想,同樣盡十分力,有人感覺苦不堪言,有人感覺生活充實(shí),誰(shuí)會(huì)更加努力?誰(shuí)會(huì)在業(yè)余時(shí)間主動(dòng)加班?誰(shuí)會(huì)持續(xù)投入?時(shí)間長(zhǎng)了,效果自然就出來了,在自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域努力的人,你是傷不起的。
生存期,降低自己的生活成本
剛開始工作的時(shí)候,肖紅和大家一樣,薪水菲薄,但是她還是擠出了一些錢存下來。她沒有用這些錢和大家吃喝玩樂,沒有買時(shí)髦衣服,而是用這些錢來參加各種培訓(xùn),并業(yè)余參加了自學(xué)考試。
這又是一個(gè)似乎很俗的經(jīng)歷,但是你知道這背后的道理是什么嗎?有人說要享受當(dāng)下的幸福,就要有錢就花;有人說不要過苦行僧的生活,找找老百姓自己的快樂;而我說,不會(huì)規(guī)劃生涯的人,只會(huì)使自己陷入一個(gè)又一個(gè)不斷逃亡的怪圈。在生涯發(fā)展初期,或許我們的收入剛剛能保障生存,我們都渴望能夠財(cái)務(wù)自由,更渴望自由之后去實(shí)現(xiàn)自己的環(huán)球旅行之類的夢(mèng)想,但是,這個(gè)自由從哪里來?一方面是收入,一方面創(chuàng)造收入的能力,兩者的距離越大,你就越自由。在職場(chǎng)上,一條最重要的生存法則就是交換,當(dāng)你還在用體力和知識(shí)進(jìn)行交換的時(shí)候,別人不能為此付出太多,因?yàn)槟愕目商娲蕴珡?qiáng)了。這個(gè)時(shí)候你需要做的就是降低生活成本,拿出錢來去提升自己的能力,以使自己的自由度更大一些,當(dāng)你能夠以能力在職場(chǎng)上進(jìn)行交換的時(shí)候,你就會(huì)獲得更多的報(bào)酬,并且可以因能力而鏈接更多的資源。如果你可以以資源進(jìn)行交換的話,那么就離自由不遠(yuǎn)了。所以,所謂的降低生活水平,其實(shí)是在做一種投資,旨在提升自己的自由度。
肖紅就是一個(gè)很好的例子,別人不再看她的高中學(xué)歷,而是看到了她出色的銷售業(yè)績(jī),看到了她溝通能力、學(xué)習(xí)能力,以及與生俱來并打磨升化的親和力,這樣的人在職場(chǎng)上自然會(huì)得到垂青。是的,學(xué)歷,這種看似很很“硬”的證明,只有在別的東西無法證明實(shí)力的時(shí)候才起作用。
在企業(yè)里,除了工資,你還拿到什么?
你或許會(huì)說,除了工資?還有獎(jiǎng)金哪。還有呢?
職場(chǎng)人以打工者自居,當(dāng)老板投入資源、場(chǎng)地、資金、機(jī)會(huì)……,而作為打工者的你投入了精力、時(shí)間,一天天的工作做下來,你拿走了屬于你的薪水,哦,還有獎(jiǎng)金,你有沒有抱怨過,老板拿走的太多,你得到的太少?你想沒想過,你還可以拿走些什么?
肖紅在那份服裝設(shè)計(jì)的公司做銷售的時(shí)候,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了化妝和色彩搭配,這為她在當(dāng)時(shí)的那份工作中加分不少,重要的是,她利用工作的便利,經(jīng)常向公司的設(shè)計(jì)師請(qǐng)教各種關(guān)于色彩搭配的知識(shí),并且拿公司的設(shè)計(jì)方案來驗(yàn)證自己的想法,逐漸她就成了公司最懂業(yè)務(wù)的銷售。這樣,對(duì)于客戶來說,她就成了專家。在后來的這家外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),她又利用做銷售的機(jī)會(huì)旁聽不少課程,把別人用來休息的時(shí)間用來學(xué)習(xí),幾個(gè)月過去,她的英語(yǔ)水平有了很大的提升。
大家可能明白了,同樣是一份工作,幾年下來,肖紅拿到的不僅是薪水,還有各種各樣免費(fèi)提升自己能力的機(jī)會(huì)。所以,打工者如果只是拿到一點(diǎn)菲薄的薪水,那確實(shí)有點(diǎn)冤了,只有通過工作獲得了提升,進(jìn)而增加了自身的價(jià)值,才是符合了職場(chǎng)的交換法則。只是在職場(chǎng)上,有人是被動(dòng)地增加了自己的工作經(jīng)驗(yàn),有人是主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提升,不同的態(tài)度源于對(duì)目標(biāo)的關(guān)注度不同,收獲自然也不同。
初入職場(chǎng)時(shí),普普通通的我們除了自己,似乎沒什么好“拼”的,肖紅是一個(gè)很好例子,她告訴我們,即便是一個(gè)高中學(xué)歷的女生也可以在認(rèn)清自己所處狀態(tài),并做好規(guī)劃的情況下,有一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展。肖紅曾經(jīng)給我講過一個(gè)她18歲時(shí)發(fā)生的故事,十八歲那年的圣誕夜,肖紅去看已經(jīng)結(jié)婚的姐姐,一高興,手里的錢全都買了水果,路途遙遠(yuǎn),她卻絲毫不以為杵,心里想,大不了拿蘋果和別人換一塊錢做公交車嘛。走在路上,她就開始和別人打招呼“圣誕快樂”,行人匆匆,多是報(bào)以微笑,不加停留。肖紅卻似乎沒有一點(diǎn)著急和擔(dān)心,就這么一直問下去,直到有一位男子給了她繼續(xù)說話的機(jī)會(huì),最后肖紅用一只蘋果換的別人開車送她回家。
對(duì)這個(gè)故事,我們多是會(huì)報(bào)之一笑,然后贊嘆小姑娘的勇氣。是的,生涯規(guī)劃有的時(shí)候就是這么尷尬,拿了一袋子水果,卻沒有回家的車票,這時(shí)候,很多人選擇了走走再說,邊走邊吃。這是不是很像我們剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)的樣子?只有拿出勇氣和自信,更多地關(guān)注目標(biāo),才能獲得不同階段的發(fā)展。
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