根據(jù)《廬江縣公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》要求，廬江縣機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理服務(wù)中心(以下簡稱車管中心)、社會化車輛租賃公司(以下簡稱租賃公司)擬選聘駕駛員，現(xiàn)公告如下：

一、選聘名額

選聘名額共23名，具體名額如下：

1、縣車管中心共13名，其中綜合用客車駕駛員2名、轎車駕駛員11名。

2、租賃公司轎車駕駛員10名。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、選聘范圍

縣直參改單位因取消車輛分流的駕駛員。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、基本條件

1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，政治素質(zhì)較高;

2、客車駕駛員應(yīng)具有a1機(jī)動車駕駛證，轎車駕駛員應(yīng)具有c1及以上機(jī)動車駕駛證;

3、租賃公司選聘駕駛員年齡在50周歲及以下(1966年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn))。

下列人員不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試的辦法，按照報名及資格審查、考試、公示、聘用的程序進(jìn)行。其中車管中心駕駛員選聘工作先行開展，租賃公司駕駛員在之后進(jìn)行。報考車管中心駕駛員可同時選報租賃公司駕駛員。車管中心和租賃公司筆試一并進(jìn)行，筆試成績實(shí)行一次考試兩次使用，租賃公司選聘駕駛員不單獨(dú)組織筆試。未選報租賃公司人員不可參加租賃公司駕駛員選聘。

(一)報名及資格審查

報考者須攜帶本人有效居民身份證、駕駛證原件及復(fù)印件各一份、近期一寸免冠照片3張、單位出具的證明信(須注明為分流人員)，并填寫《報名資格審查表》?？蛙嚭娃I車每人限報一個車輛駕駛員崗位。

報名時間：2016年2月19日(正月十二)，時間一天，逾期不予受理。

報名地址：縣人社局305室(文昌路66號)。

資格審查：由縣人社局會同縣車改辦及選聘單位現(xiàn)場共同審核，審核合格人員于2月20日上午8：00-11：00到縣人社局305室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報考人員須攜帶身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試。

(二)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。

筆試參照駕駛員考駕照做法，采用理論考試的方式進(jìn)行。理論考試科目為c1駕照考試《科目一》一科，采用電腦測試的辦法進(jìn)行，滿分100分。同時選報租賃公司駕駛員的，筆試成績即為租賃公司選聘考試筆試成績。

筆試時間：2016年2月21日上午8：00開始。

2、面試。

面試人選按選聘名額1：2的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，入圍人選末位成績相同的，同為面試人選。車管中心駕駛員選聘結(jié)束后，組織租賃公司駕駛員選聘面試(須為選報該公司的駕駛員)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察駕駛員的綜合能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、崗位認(rèn)知能力等。面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

面試時間：車管中心駕駛員面試于2016年2月23日上午8：00開始;租賃公司駕駛員面試于2月26日上午8：00開始。入圍車管中心駕駛員面試人選于2月22日上午攜帶身份證到縣人社局305室領(lǐng)取面試通知書，考生憑身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試;入圍租賃公司駕駛員面試人選于2月25日上午領(lǐng)取面試通知書。

3、成績計算

筆試成績與面試成績按3：7合成計算考試總成績(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

(三)公示

根據(jù)選聘崗位名額，按考試總成績從高分到低分按1：1比例確定擬聘用人選，予以公示，公示時間1天。若考試總成績相同，取面試成績高的。

因自動放棄或取消資格缺額的，從所選聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，予以聘用。

1、縣車管中心駕駛員

聘用駕駛員與縣車管中心簽訂聘用合同，人員在車管中心上班，原身份和工資待遇保留不變，同時不享受原單位有關(guān)分流政策。

2、租賃公司駕駛員

(1)聘用在租賃公司的駕駛員必須與原單位解除人事勞動關(guān)系。聘用人員先上崗，與原單位解聘和分流在兩個月內(nèi)進(jìn)行。

(2)聘用人員與租賃公司簽訂勞動合同，合同一年一簽，試用期1個月，試用期經(jīng)考核不合格的，不予聘用。工資待遇不低于縣直機(jī)關(guān)臨聘駕駛員待遇，參加企業(yè)職工社會保險。

五、組織監(jiān)督

選聘工作由縣人社局具體組織，縣事管局、城投公司和車改辦予以配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，同時邀請“兩代表一委員”民主監(jiān)督。對違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-87312016(縣人社局)

監(jiān)督電話：0551-87329642(縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：廬江縣機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理服務(wù)中心、社會化車輛租賃公司選聘駕駛員公告

廬江縣人力資源和社會保障局

2016年2月17日
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