一、考核聘用崗位和人數(shù)
此次省政協(xié)辦公廳公開(kāi)考核聘用機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心高壓電工1名。共有符合條件報(bào)名考生25人(其中網(wǎng)上報(bào)名24人，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名1人)。
二、考核程序及時(shí)間安排
公開(kāi)考核聘用工作按照現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、實(shí)際操作以及體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
時(shí)間：10月11日至10月14日
地點(diǎn)：省政協(xié)辦公廳人事處(省政協(xié)辦公樓1815室)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
聯(lián)系方式：6306439 13997204437
報(bào)考青海省政協(xié)辦公廳機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心高壓電工崗位的網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查及學(xué)歷、資格證書(shū)驗(yàn)證手續(xù)，審查時(shí)須攜帶以下材料：
1.身份證原件和復(fù)印件1份;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷(附聯(lián)系方式)1份;
4. 電工特種作業(yè)操作證和電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓類(lèi))原件和復(fù)印件1份;
不能按要求提供上述材料、未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或?qū)W歷證書(shū)驗(yàn)證為假證的，取消考核資格。
根據(jù)有關(guān)政策，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，在我省服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”、特崗教師以及教育見(jiàn)習(xí)崗計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校的見(jiàn)習(xí)崗位人員)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，在筆試總成績(jī)中加5分。加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。退役士兵、各類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。符合加分條件的考生，攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于資格審查時(shí)到省政協(xié)辦公廳人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分條件審核，否則，視同為自動(dòng)放棄加分資格。
(二)考試分為筆試(成績(jī)占50%)和現(xiàn)場(chǎng)操作(成績(jī)占50%)。由省政協(xié)辦公廳委托省職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行測(cè)試。
1、擬定于10月中旬(具體時(shí)間待定)，在省政協(xié)辦公廳公開(kāi)考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施基礎(chǔ)理論知識(shí)測(cè)試。按百分制計(jì)算成績(jī)，按照測(cè)試成績(jī)由高到低1:5的比例確定進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié)考生名單。
2、擬定于10月下旬(具體時(shí)間待定)，由公開(kāi)考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組成一個(gè)考評(píng)小組，對(duì)進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生統(tǒng)一進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)評(píng)，按百分制計(jì)算成績(jī)，7名評(píng)委去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取5人平均成績(jī)得出綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)。業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)評(píng)全程錄音或錄像。
按照考生測(cè)試總成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢人員。
三、體檢
(一)根據(jù)考生考試成績(jī)，擇優(yōu)、等額確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因自動(dòng)放棄或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘空額，可按考試成績(jī)遞補(bǔ)一次。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》要求，參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，體檢由我單位組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，不予聘用。
考生在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的，或其他違反體檢規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
體檢合格者，進(jìn)行綜合考核。
四、考察
向重點(diǎn)考察對(duì)象原工作單位或所在學(xué)校組織人事部門(mén)發(fā)出政審函，包括考生基本政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)，重點(diǎn)突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn);派出考察組到擬聘用人員原工作單位考察等。
發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)有弄虛作假行為的，或相關(guān)信息不真實(shí)的，或者政審不合格的，取消其聘用資格，并按綜合考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)聘用。
五、公示
經(jīng)體檢、考核合格，公示7天，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、報(bào)考崗位等。如有異議，須實(shí)名舉報(bào)，并提供確鑿的證據(jù)或調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間被舉報(bào)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘資格。
六、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)我部審定并公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批，根據(jù)省人社廳的復(fù)函，由省政協(xié)辦公廳人事處通知擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)并簽訂聘用合同。報(bào)到上崗的聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
七、紀(jì)律和工作監(jiān)督
公開(kāi)考核聘用工作由省紀(jì)委派駐省政協(xié)辦公廳紀(jì)檢組、省政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
公開(kāi)考核聘用事業(yè)單位人員工作按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守下列紀(jì)律：
1、公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，回避的情形是：凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
2、用人單位主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，用人單位主管部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人及用人單位主要負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，對(duì)招聘考核測(cè)評(píng)全過(guò)程的公平公正負(fù)責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。
3、對(duì)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;具有嚴(yán)重違反人事考試制度的其他情形的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、本《實(shí)施方案》由青海省政協(xié)考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：青海省政協(xié)辦公廳2016年度公開(kāi)考核聘用事業(yè)單位工作人員公告
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