職位描述:
崗位職責(zé)：
1、對(duì)區(qū)域內(nèi)所管轄門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)；對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制；
2、對(duì)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)門(mén)店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作；
3、傳達(dá)公司的政策和制度；對(duì)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查，并及時(shí)反饋相關(guān)建議；
4、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋店長(zhǎng)，并制定改善計(jì)劃；同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況；
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)及各級(jí)管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo)，提高店內(nèi)管理人員整體管理能力，從而提升門(mén)店的各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求：
1、大型醫(yī)藥連鎖公司工作8年以上，熟悉連鎖及藥房門(mén)店運(yùn)作的各個(gè)模塊；擔(dān)任過(guò)大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)3年以上，并有成功案例；
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力及分析和解決問(wèn)題的能力；擅長(zhǎng)整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備高度的工作熱情、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熟悉市場(chǎng)運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。
