企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)員工人數(shù):200—500人注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司
21招聘職位0公司問(wèn)答6粉絲關(guān)注
2025-01-03
2025-03-14
提供住宿
廣東揭陽(yáng)
大專(zhuān)
20歲-40歲
3年
不限
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù);
2、根據(jù)公司用人部門(mén)的需求,及時(shí)更新招聘信息;
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;
4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,確保各類(lèi)培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和開(kāi)展新員工培訓(xùn),及時(shí)反饋新增培訓(xùn)需求情況;
7、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
8、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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