女性因聰明而產(chǎn)生的脆弱,其實根源于“女子無才便是德”的男權文化,即便在今天,聰明女子在職場上很受歡迎,然而在家庭生活領域,聰明卻往往不被看作是女人的優(yōu)點。 越來越激烈的職場競爭,使男女之間的性別差...[閱讀全文]
對于職場達人來說,工作日的身疲力盡,尤為盼望周末的休息,但是星期五這天如何平安度過,周末無遺留工作是每個職場達人頭疼的問題。其實掌握奇招過一個輕松愉快的周末這都不是事兒。 粉色周末都寵幸于有準...[閱讀全文]
英國一項最新調查顯示,空調太冷、同事愛轉發(fā)無關緊要的電子郵件、電話鈴聲響不停等都是辦公室中最讓人難以忍受的事情。抱怨榜單英國動物福利慈善機構“布魯克”調查2000名上班族,列出50大職場抱怨榜單,其中名列前十的依次...[閱讀全文]
初涉職場的年輕人難免有這樣那樣的困惑。比如,在好公司與好上司之間該如何抉擇?自己是否適合創(chuàng)業(yè)?如果有一些資深人士來傳授經(jīng)驗,那無疑可以少走不少彎路。杰克·韋爾奇是美國通用電氣公司(GE)的董事長兼首席執(zhí)行官...[閱讀全文]
在巨大的職業(yè)壓力下,如何調整自己的心態(tài),做到波瀾不驚、坦然面對,這是每一個職場人都十分關切的問題。心態(tài)調整是一個復雜的心理和生理過程,在看似神秘的迷霧中,也有一些可以把握的規(guī)律和方法。白領職場抗壓的九大法寶(1...[閱讀全文]
和別人朝夕相處地工作,你不得不去交朋友。人際關系處理得好,這份友誼能幫上大忙,帶來歡樂,或至少能讓你在處理煩悶工作時不那么煩躁。但如果處理得不當心,你就要注意辦公室友情中的小陷進了。有些辦公室友誼能讓工作充滿...[閱讀全文]
無論國企,還是民企,總有這樣的人,不管是上班工作,還是下班聚餐,只要和同事在一起,他就在不停地抱怨,抱怨老板,抱怨上級,抱怨同事,抱怨下屬,甚至抱怨自己。你碰到過這樣的職場人嗎?我把這樣的職場人稱為職場“怨婦”。這里...[閱讀全文]
如果想找得到一份合理的職業(yè)解決方案,職業(yè)規(guī)劃的十步走是必不可少的。具體包括以下方面: 1.明確你的人生價值觀 對于一些中高端的職業(yè)經(jīng)理人自然不用說,他們已經(jīng)具備相當多的職業(yè)經(jīng)歷,人生觀和價值觀已經(jīng)基本形成。而...[閱讀全文]
為了達到這一步,我們總是會接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作,然后挑戰(zhàn)瘋狂的截止時間,讓自己被工作壓到透不過氣。當然,這些行為可以為你在履歷中贏得“工作努力”的名聲和榮譽,可是,當一旦接受了這分名聲和榮...[閱讀全文]
“半年被‘試用’了三次,不簽合同、不買保險、不發(fā)全薪……什么福利都沒有。”廣東某職業(yè)學院應屆生齊同學初入職場,卻連連遇上不良企業(yè),試用期成為“白用期”。據(jù)廣州媒體報道,由于就業(yè)形勢嚴峻,“試用合格方簽勞動合同”目前成為不...[閱讀全文]